Contoh Tes Karakteristik Pribadi Aspek Efisiensi Kerja atau Skala Prioritas

Seperti sudah kita bahas pada artikel sebelumnya tentang efisiensi. Bahwa proses ini sangat penting dalam mencapai hasil yang optimal dalam pekerjaan.

Tidak heran apabila aspek ini masuk ke dalam salah satu penilaian tes karakteristik pribadi yang masuk ke dalam aspek efisiensi kerja atau skala prioritas.

Contoh Soal

Hapir setiap hari, saya terdaftar sebagai pegawai dengan presensi paling awal datangnya apabila dibandingkan dengan rekan kerja lainnya. Setiba di kantor, Saya akan melakukan kegiatan

a. Membaca koran dulu agar update informasi

b. membuat daftar rencana kerja yang akan dilakukan dan diselesaikan pada hari tersebut.

c. santai dan menikmati hidangan kopi terlebih dahulu

d. mengobrol dengan rekan sejawat, menanyakan kabar kesehatan mereka.

e. menyelesaikan pekerjaan yang tertunda hari sebelumnya.

Jawaban adalah B

Analisanya adalah aktifitas tersebut menunjukan sikap efisiensi kerja.

Leave A Reply

Your email address will not be published.

Situs ini menggunakan Akismet untuk mengurangi spam. Pelajari bagaimana data komentar anda diproses.